
1. Sammen med deg besøker vi arbeidsplassen hvor vikaren skal jobbe, der det er naturlig ut fra geografisk område.
2. Vi oppretter en kravprofil. Foruten formell kompetanse tar vi hensyn til oppdragets arbeidsmiljø og organisasjonskultur.
3. Vi matcher kravprofilen opp mot passende vikarer.
4. Vikaren presenteres for deg.
5. Oppdraget starter når vi er kommet til enighet med deg.
6. Under oppdragets gang utføres det kontinuerlige avstemminger og oppfølginger for å sikre at både du og vikaren er tilfreds.
7. Etter avsluttet oppdrag gjøres det en skriftlig evaluering.
