Velger vikarveien: Slik får psykiatere mer balanse og utvikling i jobben
Psykiateryrket er i stadig utvikling, og krever både bred kompetanse og evne til å tilpasse seg nye arbeidsmetoder. Mange psykiatere søker i dag en rolle der de kan styre sitt arbeid på en måte som både fremmer deres profesjonelle utvikling og skaper en bedre balanse mellom jobb og privatliv. Å jobbe som vikar gir deg muligheten til dette.
Vi har snakket med Gro Anette Nordskog, psykiatrisk sykepleier og bemanningskonsulent hos Dedicare Doctor, om hvorfor psykiatere velger å bli vikarer, hvordan de gjør en forskjell i virksomhetene de jobber og hvilke muligheter som finnes for de som ønsker å utvikle seg i sitt yrke.
En rolle i endring – økt fokus på individtilpasset behandling
Psykiatrifeltet har fått en sterkere posisjon de siste årene, og synet på psykisk helse har endret seg. Flere pasienter oppsøker hjelp, og behovet i helsevesenet har økt. Digitalisering og individtilpasset behandling blir stadig viktigere, noe som også påvirker psykiaterens rolle.
«Det har blitt mer akseptert å snakke om psykisk helse og vi ser en økt etterspørsel etter psykiatrisk behandling. For psykiatere betyr dette flere oppdrag og større variasjon i både pasientgrupper og behandlingsmetoder,» sier Gro Anette.
Samtidig utvikles arbeidsmetodene. Virksomheter etterspør i økende grad psykiatere med erfaring fra utredning av nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser (NPF), og den digitale utviklingen skaper nye muligheter for både behandling og oppfølging av pasienter.
Fleksibilitet og karriereutvikling er en sterk drivkraft
En av hovedgrunnene til at psykiatere velger å jobbe som vikar er muligheten til å styre sitt eget arbeid og velge sine egne oppdrag.
«Fleksibiliteten til å kunne planlegge arbeidet ut fra sin egen livssituasjon er en stor fordel. Mange psykiatere opplever at de får en bedre balanse mellom jobb og privatliv, samtidig som de utvikler seg faglig ved å jobbe i ulike virksomheter,» forteller Gro Anette.
Konsulentrollen gir også en unik mulighet til å øke sin kompetanse og få erfaring fra flere forskjellige pasientgrupper. Ved å jobbe i varierte miljøer utvides kunnskapen, noe som styrker både faglig og personlig utvikling.
«Å få jobbe i ulike virksomheter gir både profesjonell og personlig utvikling. Det er en mulighet til å utvide sin kompetanse og samtidig samle verdifulle erfaringer.»
Konsulenter styrker virksomhetene og skaper kontinuitet
Psykiatere som jobber som vikarer utgjør en stor forskjell for virksomhetene de kommer inn i. Dedicare jobber tett med helseaktører for å forstå hvilke kompetansebehov som finnes, og sørger for rett psykiater til rett oppdrag.
«Vikarer tilfører spesialistkompetanse. De hjelper virksomheter med å dekke kompetansegap og sikrer at behandlingen kan gjennomføres på en kvalitetsmessig og pasientsikker måte,» forklarer Gro Anette.
Mange av Dedicares psykiatere jobber i lengre oppdrag, noe som gir stabilitet og kontinuitet både for virksomheten og pasientene. Ved spesielle behov – for eksempel innen barne- og ungdomspsykiatri – kan vikarer også bidra med spesialistkompetanse som ellers mangler lokalt.
Trygghet i en fleksibel rolle
Tvert imot er Dedicare en stabil arbeidsgiver der psykiatere kan kombinere frihet med trygghet i form av konkurransedyktige betingelser og trygge ansettelsesvilkår.
«Hos Dedicare får du tryggheten av en stabil arbeidsgiver, samtidig som du har friheten til å velge oppdrag som passer dine mål og ambisjoner,» sier Gro Anette.
Dedicare tar seg av all administrasjon, hjelper til med praktiske detaljer som bolig og reiser ved behov, og sørger for at hver vikar har en fast kontaktperson.
Er du nysgjerrig på mulighetene som vikar?
Som psykiatervikar har du sjansen til å påvirke din egen karriere, utvikle deg i din rolle og finne en arbeidsform som passer deg.
Vi tilbyr også gode muligheter for deg som er interessert i å jobbe i Sverige og Danmark. Les mer her.